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在西安上市公司中薪酬最高者为来自非银金融行业的西部证券（601168.SH），该公司员工人均薪酬达到47.72万元，较上一年度下降0.82%。不过，其薪酬下降这一趋势很可能会在今年延续。2018年6月3日晚间，西部证券发布公告，称该公司将被暂停股票质押式回购交易业务6个月。上述公告披露后的第一个交易日，西部证券股价下跌9.89%，逼近跌停。随后该股连续下跌，今年以来已累计蒸发近40%。

机动车环保网公布的数据显示，截至2019年6月27日，共有102家企业2265个车型（4960个信息公开编号）473.8万辆车进行了轻型车“国六”环保信息公开。其中，包括猎豹汽车、北汽幻速、力帆汽车等十几家车企还没有“国六”车型。“‘国六’排放标准来得太快，我们已经申报了两款‘国六’车型，正在加快生产，希望早点推向市场。”一位自主品牌车企相关负责人对《每日经济新闻》记者说。

除明通外，今年暑假，她们将门店拓到了隔壁华联发广场。“目前门店共三家，仓库六个，都是做进口美妆。基本上每天都在发货，面膜一天成百箱的批发。”新学期还未开学，王冉有时会在店内帮忙。但更多时候是通过朋友圈打广告。被小红书种草且对进口护肤品有追求但没什么收入的大学生，是她最容易获得也是最稳定的客群。

关于安全问题，Mobileye已经发布了一个正式的安全模型，同时与世界各地的监管机构进行合作。Uber无人出租车算完这笔经济账，沙舒亚就能认清Uber和Lyft的进化方向——拥有无人驾驶出租车。事实上，Lyft的创始人们很清楚，未来无人驾驶汽车的市场规模达到1.2万亿美元，他们的盈利路径正在打动消费者，让后者觉得打车比买车更划算。Lyft创始人约翰·齐默告诉记者，美国人每年要花费9000美元来持有和操纵一天仅使用5%时间的汽车，如果能够高效地使用汽车，还能节省一大笔钱，干吗不打车？

在传统住宅地产稳步前行的同时，荣盛发展继续扩大在生态旅游、养老养生、产业新城等领域的投资，通过“建体系、塑模式”，积极推进公司战略转型，培育竞争新优势，强化盈利能力。在做好各项生产经营的同时，荣盛积极履行企业的社会责任，充分发挥自身产业、资金等优势，从红色文化、产业、就业等多方面参与扶贫工作。据荣盛发展2019半年报显示，上半年精准扶贫共计投入资金1.12亿元，取得了积极的成果。

第三个例子，查理智投，我们怎么样能够把华夏基金积累20年的投资和资产配置，以及和客户相匹配，运用于客户场景化理财这样非常复杂的价值链，最后变成低成本的服务提供给客户。华夏基金在2017年年底推出了耕耘两年的查理智投，也是首个基于场景化，利用千人千面的标签，和我们自己研发的资产配置体系做成的一个机器人理财，目前效果还是非常好的，这也是我们希望能够将来跟我们京东这么好的平台，一起能够给各类的投资人提供各类场景化的金融服务的一种尝试，也希望以后跟京东有新的突破。